2月27日，集团2023年工会工作会议以现场与视频相结合形式召开。集团工会第二届委员会委员、集团所属各企业工会主席、工会干部等相关同志共计480人参会，集团党委副书记、执行董事吴东出席会议并讲话。

会议学习传达了北京市总工会2023年工作会精神，学习宣贯《关于充分发挥国有企业在推产业工人队伍建设改革中带动作用的意见》、学习传达集团2023年工作会暨二届六次职代会精神。宣读2022年度集团工会系统相关表彰决定和专项管理达标评审结果。鼎鑫公司、天坛家具公司、大同公司李竹勤3名先进集体和个人代表分别作经验交流。集团工会副主席、工会工作部部长高金良代表集团工会第二届委员会作题为《围绕中心服务大局 主动作为忠诚担当 团结动员职工奋力谱写新时代集团高质量发展崭新篇章》的工会工作报告。

吴东在讲话中充分肯定了集团各级工会组织在2022年所做的工作和取得的成绩，并结合2023年工会工作提出工作要求。一是全面总结各项工作，展现工会组织新作为。2022年，各级工会组织积极培树推荐国家、省市级先进集体和先进个人，高质量承办北京市职工职业技能大赛，全年组织劳动和技能竞赛291项；着力夯实“金字塔”技能人才梯队建设，构建具有金隅特点、产业特质、工会特色的工匠人才体系；深入开展助力乡村振兴工作，消费扶贫成绩位居市属企业前列。二是准确把握形势和任务，推动党的二十大精神在集团落地生根。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组，要真正把党的二十大精神贯彻落实到集团、企业当前的工作中心和重点任务，形成忠诚党的事业，助力集团高质量发展的生动实践。三是着力深化工会改革创新，推动各项工作迈上新台阶。持续加强党建带工建工作。要积极主动将工会工作纳入党组织整体工作布局中，涉及重点工作、重大事项和职工群众切身利益的每项工作，都必须按照依法合规的原则，向党组织请示报告。持续加强职工思想政治引领。要把党的意识、党的要求、党的制度、党的规矩宣贯给职工，不断增强职工群众对新时代党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，团结引导职工听党话跟党走，立足岗位建功奉献。持续加强产业工人队伍建设改革。要巩固扩大集团产改工作成果，建强筑好“金字塔”式金隅大工匠和高技能人才梯队，为集团高质量发展提供技能支撑和人才保障。要深入开展“五小”等群众性创新活动，培养选树市级创新工作室，充分调动激发职工群众的劳动热情和创造活力。持续加强工会组织建设。要高质量落实好今年集团工会换届工作，达到“绘出好蓝图、选出好班子、树立好导向、形成好示范”目标。

吴东最后指出，2023年是金隅发展历程中极为重要的一年，要在更高的起点上踔厉奋发、真抓实干、勇毅前行，以永不懈怠的精神状态和实干担当的奋斗姿态投身新时期工会事业，团结动员广大金隅职工为谱写博鱼网页版高质量发展新篇章而继续奋斗。