新材产业化集团党委制定《“四强”宣教实践活动方案》，紧紧围绕集团“一高双赢三统筹”和“效益提升年”工作要求，强化政治引领，增强发展信心，发挥阵地作用，促进以文化人，坚定信心、鼓足干劲，为企业的高质量发展不断注入新活力，为成为集团支柱产业砥砺奋进。

强引领  铸根魂  促发展

新材产业化集团各级党组织坚持和加强党的全面领导，坚定不移强化政治引领，常态化推进政治理论武装，用党的创新理论指导实践、推动工作，让广大干部职工共在复杂形势面前坚持不迷航、在攻坚克难面前不退缩，切实把学习党的创新理论成效转化为推动高质量发展的强大力量。

强化党委作用。各级党组织修订完善“三重一大”决策制度，严格落实党委会前置研究，切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用。新材产业化集团与上海富春建业完成全部股权交割，仅用4个月时间顺利完成双方加气产业重组。重组后的金隅杭加公司无论是在市场布局上还是在规模体量上均已跻身行业前列。与沙特阿拉伯传奇集团签约，为旗下产品集成营销和技术体系一体化推广实现“联合出海”；与首创城发集团达成合作共识，以“好建材”适配“好房子”，来实现双方企业跨越式发展。

强化理论武装。各级党组织第一时间学习二十届三中全会精神、中央经济工作会议精神以及博鱼网页版重要会议精神等，开展“第一议题”154次，组织党委理论中心组学习96次，开展研讨交流85次，党纪学习教育领导班子重点发言80次，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实增强责任感和使命感。

积极落实“中心组学习示范年”要求，大力弘扬马克思主义学风，结合“新质生产力”、数智化、“效益提升年”等内容“请进来”“走出去”学习，到专业化研究院所、大学学习参观，充分掌握行业最新技术动态和市场趋势，提高学习效果，真正为企业高质量发展提供思想保障和理论指导。

新材产业化集团党委编印《新材产业化集团形势任务教育读本》上下册，各级领导干部通过谈心谈话、新职工入职培训、各类座谈会、理论中心组巡听旁听等形式，就企业发展目标、行业政策、市场趋势等进行靶向解读，进一步增强了干部职工战胜困难的信心决心。

强化党建引领。新材产业化集团党委2次开展党支部书记交流研讨会以及党务干部交流研讨会，对党支部换届、发展党员过程中存在的共性问题进行现场讲解，进一步促进企业党建工作规范化、标准化建设；推动党建与生产经营深度融合，与北京市检察院三分院、建工集团四建围绕“好材料”适配“好房子”成就“好生活”，赋能集成营销、党建品牌创新创效与金隅“非遗”文化传承；聚焦班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、作用发挥等开展基层党组织“评星定级”，获评五星党支部5个，推动党支部建设取得新成效。

强信心  聚合力  添动力

新材产业化集团发挥“老家底”新作为，不断拓展市场、优化产业化布局，坚持创新发展、提升发展质量，同时涌现出实干担当、锐意进取、勇争一流的先进典型，进一步推动企业高质量发展。

强化发展优势。加快推进优势存量产业在华东、川渝区域实现市场布局，实现增量发展，加快推进“上规模”发展要求。天坛家具公司整装业务外埠旗舰店相继落子杭州、天津、唐山，探索实践从“整装”到“整装大家居”模式跨越。天坛木业公司积极培育华东区域产业生态圈，区域客户增加至30家。金隅砂浆公司全面落实“总部+基地+卫星工厂”发展战略，在华东、成渝、华南、西北等重点区域新增45家“卫星工厂”。

开展含“新”量十足的技术攻关。“Geam”技术体系标准达到国际先进水平。“折叠式建筑”技术突破传统建筑模式，采用新型折叠组合方式，在2024年建筑材料行业大会上进行专题发布。

融入新材“一盘棋”发展战略。西安营销中心创新开展“互为代理商”工作模式，实现了西安市场多个项目协同销售。天坛家具公司在整装各旗舰店中引入金隅砂浆、金隅涂料、金隅商贸等公司产品。金隅商贸公司打造移动展厅，展示金隅涂料最新产品、节能保温公司新型板材，为消费者提供局改和翻新样板。金隅砂浆公司借助金隅商贸公司店面，展示民用产品，为消费者提供专业服务，满足多元化需求。

强化聚力凝心。深入开展凝聚力系统工程建设，在春节、七一前后，走访慰问老干部68人次，慰问生活困难党员职工8人次；开展夏送清凉活动，把清凉饮品、防暑药品送到一线、工地。

积极参加集团青年传播人才挑战赛，4名选手进入北京赛区前10名，展现了金隅新材人自信自强的精神风貌。同时加强对先进人物宣传，既有小改小革、降本增效、坚守一线保生产典型故事，又有企业工匠、“双十佳”先进事迹，号召广大干部职工学习先进、赶超先进。

各级党组织以党建带工建、带团建，进一步提高企业的凝聚力和向心力；采取青干班培训、召开青年人才座谈会、新员工培训等形式，加强同青年职工的沟通交流，为企业长远发展做实人才储备。各级团组织之间、与其他集团企业之间开展互访互学共建活动，促进融合交流，实现优势互补、共同提高。

强宣传 塑品牌 展形象

新材产业化集团党委努力建好用好守好宣传思想阵地，牢牢把握党管宣传、党管意识形态的原则，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。

强化宣传策划。围绕中心、服务大局，多角度、多层次开展经济工作宣传。开展“京津冀协同发展10周年”“上规模”“新质生产力”“效益提升年”“奋战双过半”“决战决胜收官”等主题宣传，展示企业改革发展特点、踔厉奋发亮点；《金隅新材》报开创“政策专栏”发表城市更新、绿色发展相关政策内容，刊登干部职工书画作品和文创设计产品，使报纸内容更加贴近职工；联合集团开展2024年媒企联合调研采访，走进位于陕西的节能保温公司、金隅杭加公司、金隅砂浆公司的分子公司，报道企业在新质生产力、对西北地区经济发展贡献、绿色低碳建材等方面的鲜明特色。

强化品牌建设。借助博鱼网页版外宣融媒体资源，新材产业化集团开展的“以旧换新”活动在北京您早、北京广播、北京生活频道等媒体上相继报道，将优质产品与服务送到老百姓家门口，实现品牌下沉。在BTV大运河杭州之旅节目中，金隅微观公司、金隅杭加公司、天坛家具公司、龙顺成相继参加节目录制，并在节目中宣传产品性能特点，提升产品价值，同时该节目也在其他官媒联动发声。

强化舆论引导。结合二十届三中全会、党纪学习教育在公众号、报刊、宣传栏等宣传阵地上，发布相关解读、内容详解、知识问答等内容；对数智化、集成营销、市场布局、科技创新、先锋模范等方面进行重点宣传，将经营成果转化为企业再创新高的底气，转化为干部职工再攀高峰的士气；通过法律法规培训、保密宣传周、廉政教育月等系列宣传教育，提升干部职工依法合规履职能力。研究制定《新媒体平台运营管理办法》，促进企业新媒体平台的健康有序运营，防控舆情风险。

强文化 聚人心  建新功

新材产业化集团党委及各企业党组织加强企业文化建设，统一干部职工思想和言行，展现富有朝气的精神面貌，为企业在市场竞争中树立良好象形，提供价值观基础。

强化文化浸润。强化“金隅新材”品牌，形成“金隅新材”+企业标识、“金隅新材”+产品品牌标识的视觉识别规范手册，规定了环境系统、办公系统、宣传系统、服装系统的应用规范；开展庆祝新中国成立75周年和新材产业化集团成立六周年系列活动，《金隅新材》报上连载“博鱼网页版发展史”。

强化文化建设。金隅涂料公司开展庆祝公司成立四十周年系列活动，举办经销商大会共话发展，开展踏青和打卡活动提高干部职工凝聚力和荣誉感。住宅产业化公司成立5周年发展历程展，为加快实现装配式产业“三步走”战略目标夯实基础。节能保温公司用干部职工喜闻乐见的方式开展安全环保、企业形象等方面的小视频制作。金隅杭加公司、金隅砂浆公司、龙顺成等企业将特色产品或工艺做成文创产品，提升企业文化魅力。

强化文明创建。各级党组织通过党委理论学习、“三会一课”、班组会、廉洁家书等形式，开展党规党纪、宪法法律等进行宣传教育，积极融入属地精神文明创建，开展认领路口志愿服务，积极申报属地绿色工厂、产品认证、高新技术企业等各级各类荣誉。

新材产业化集团党委深化落实“四强”宣教实践活动，做到政治引领有力、信心引领有方、宣传引领有度、文化引领有为，进一步加强学习成果深化内化转化，不断激发干部职工创新创造活力，助力“百亿”新材和集团全面开启高质量发展新篇章。

■ 新材集团