11月13日，博鱼网页版召开2025年法治工作大会，总结分析集团法治建设面临的形势和任务，对进一步深化法治金隅建设进行安排部署。集团党委书记、董事长姜英武出席会议并讲授法治课，集团党委副书记、总经理顾昱主持会议。
会上，集团党委常委、纪委书记王栋传达市国资委2025年度市管企业法治工作大会精神，集团副总经理兼总法律顾问刘宇作了题为《深化大法治实践 聚焦高价值创造 助力集团高质量发展行稳致远》的法治工作报告，冀东发展集团、新材产业化集团、科研总院3家企业述法。
姜英武以“锚定‘十五五’法治新要求 精准赋能高质量发展”为主题讲授了一堂生动的法治课，全面总结“十四五”以来法治金隅建设取得的成就，强调未来五年进一步健全完善“五个体系”，使法治合规真正成为集团高质量发展的“软实力”和“硬支撑”。
一是健全权责清晰的法治组织体系。要始终坚持党组织对依法治企工作的全面领导，落实法治建设领导小组和董事会专门委员会法治建设职责，压实法治建设考核，继续推进总法律顾问制度建设，加强法治专业人才队伍培养。
二是健全聚焦重点的合规（内控）管理体系。要推动合规（内控）从“被动响应”转向“主动嵌入”，持续深化制度体系建设，开展“合规下沉行动”，抓好重点领域合规管理，强化“大法治”体系协同开展风险防控工作。
三是健全服务大局的业法融合价值创造体系。要聚焦法律风险“事前防、事中控、事后治”，构建闭环防控机制，持续完善重大事项法律风险前置审核与论证，严格控制案件总量规模，在新业务新模式的探索发展中发挥好兜底托底作用。
四是健全覆盖全员的法治合规文化养成体系。要将培育法治合规文化作为法治金隅建设的基础工程，拓展培训资源和路径，加强法治合规文化品牌和宣传阵地建设。
五是健全高效创新的数字化支撑体系。适时推进法务合规信息化系统优化提升，深入开展合同履约监控数字化升级，积极探索AI技术应用新场景，以技术赋能驱动法治工作效率跃升。
会议以主会场+视频分会场形式召开，集团领导班子成员、总部各部门负责人、各二级和三级管理单位领导班子成员、总法律顾问及相关部门人员共1400余人参加会议。