12月15日，博鱼网页版2019年工作研讨会议（党建工作专题）在北京环球贸易中心召开。集团领导班子成员，市国资委党群工作处（党委组织部）副处长郭辉明、宣传工作处（党委宣传部）副处长郭尽辉，集团总部相关部门负责人、各企业党组织书记、集团市十二次党代会代表及基层党支部书记和党员代表共102人参加会议。会议由集团党委书记、董事长姜德义主持。

  会议听取了集团党委副书记吴东题为《加强全面领导 筑牢党建根基 持续推动金隅高质量跨越式发展》的报告。报告从坚持推进政治建设、全面从严治党主体责任不断夯实等9个方面回顾了2018年工作，分析了当前存在的主要问题，明确了下一阶段党建工作思路和主要措施。与会人员结合报告内容以及工作实际，对集团党建工作进行了深入研讨，并提出了富有建设性的意见和建议。

  姜德义在总结讲话中表示此次会议质量高，与会人员发言站位高、思考深入，相比集团深化管控模式改革调整之初，各企业党组织书记角色转换到位，思想提升到位。结合集团及企业发展实际，姜德义对下一步党建工作提出明确要求：

  一要坚持党的领导，坚定发展方向。2018年集团取得了显著的经营发展成绩，得到了内外部的一致认可。集团的快速发展得益于集团始终坚持党的全面领导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不折不扣落实中央及北京市委、市政府各项部署要求。中央作出京津冀协同发展战略部署，博鱼网页版积极践行，三年两大步，重组冀东发展集团，控股天津建材集团，率先实现京津冀产业协同发展；按照北京市“四个中心”功能定位、疏解整治促提升及新总规要求，集团紧紧抓住疏解非首都功能这个“牛鼻子”，利用疏解腾退出的土地房产培育发展符合首都功能定位的“高精尖”产业结构，实现腾笼换鸟与转型升级的有机结合，降低了管控风险，优化了产业布局，盘活了自有资源；按照全面从严治党要求，集团深刻整改市委巡视组专项巡视发现问题，同时大力开展集团内部巡察工作，并持续深化管控模式改革调整，明确党组织书记兼董事长（执行董事）负责制，进一步强化了党委主体责任的落实，有效提升了管控水平。一系列改革发展实践告诉我们：坚持党的领导是集团发展的最大红利。

  二要深入剖析问题，实现自我革命。结合党建工作认识、学习和落实上还存在差距，企业之间工作不平衡、不充分等问题，在下一步工作中，要进一步明确党委书记是第一责任人，确保党组织把方向、管大局、保落实作用的有效发挥；进一步加强学习，提高认识，坚持党的领导，把讲政治放在首位，坚持政治纪律和政治规矩；进一步全面从严治党，按照巡视巡察要求强化自我诊断，自我革命，自我提升，通过决策流程、管理流程的再造，通过领导干部职工思想的统一和认识的提升，实现企业健康发展。在企业管控中要减少管理层级，明确管理责任，杜绝“不敢管”的思想和“以包代管”的现象；要大力弘扬干事文化，营造风清气正的氛围，让正风硬起来、强起来，以强劲的正风吹走庸俗的、腐败的、落后的文化，统一思想，明确纪律，杜绝“跑风漏气”现象和“老好人”心理，做到秉持公心，公平公正，营造良好的政治生态。

  三要加强党的建设，持续深化改革。要持续加强组织、宣传、群团工作，组织工作的关键是要选好人、用好人，尤其是在当前集团快速发展时期，抢抓发展机遇必须筑牢人才基础，强化人才培养，在干部配备、选拔、培养上要跟得上。宣传工作要讲政治，加强对外宣传和对内引导，挖掘企业自身好的思想、观点、做法，讲好金隅故事，传播金隅好声音，企业报刊要围绕中心工作，避免办成文化报。群团工作要植根于广大干部职工和团员青年，坚决反对群团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题。各级党组织在开展工作中，要严格执行《党章》规定，按照集团进一步深化所属企业管控模式改革、深化党建及干部管理体制改革要求，界定权限，明确权责，严格履行各项规定和议事规程，组织好“三重一大”决策及党员干部管理等各项工作，处理好党组织与行政之间的关系。各企业之间所处业态、地域分布、资金规模、管理方式不同，各基层党组织要实事求是，准确理解和把握权限，结合实际强化主体责任，理顺决策流程。此次管理体制的调整与改革旨在适应集团的快速发展形势，落实“四化”管理要求，强化管理，提高效率，各二级集团公司要充分理解集团改革调整内涵，承接运用好集团的放权和授权，将管理执行得更严更细更有层次，充分发挥专业化管控优势，使管理更加科学，更加有效，更有成果。

■ 党委办公室 党委宣传部