博鱼网页版工会为了贯彻落实北京市总工会和金隅党委关于做好两节期间送温暖工作的有关精神，在全系统内下发了关于做好困难职工调查摸底情况和元旦、春节期间送温暖工作的通知，要求各级工会组织制定送温暖工作方案，开展好“两节”期间送温暖工作。

  到企业一线、到职工家里询问职工们的期盼和需求，与困难职工研究解困措施和办法，是集团工会号召各级工会组织开展送温暖活动的重点。各二级集团工会根据摸底统计筛选出符合条件的困难职工143名，由集团“献爱心、筑和谐、促发展”专项基金为他们发放一次性生活补助金3000元/人，合计429000元。集团工会还争取到北京市红十字会2个名额，将每人3000元补助金发放给了困难职工。在积极筹措资金、加大送温暖力度的同时，集团工会加强资金的监管力度，要求各企业工会按照要求填写有关发放凭证，确保送温暖资金有序发放。

  各企业工会系统梳理困难职工、劳模先进、农民工等群体，尤其是对困难职工档案中在册的职工，由各企业领导干部带头对他们进行走访慰问，做到全覆盖，努力帮助他们解决生活困难，有针对性地做好帮扶工作。两节期间，金隅系统内党政领导和工会干部入户走访慰问困难职工、困难劳模及农民工等达到3000多户，并送去了慰问金和米面油等节日慰问品。各级工会积极维护农民工合法权益，帮助农民工平安返乡；采取多种形式，慰问坚守岗位的职工。

  据统计，集团工会系统共筹集慰问款物总额186.37万元，为困难职工提供各项帮扶救助329人次，为职工提供各项服务906人次。

  金隅艺术团还深入基层慰问演出10场，赢得职工的广泛好评。金隅鼎鑫、金隅咏宁、加气、唐山区域、节能保温、大同-广灵区域、混凝土集团等企业的工会，组织了春节游艺、送书籍、送春联，“职工春晚”等丰富多彩的文体活动,丰富了节日期间广大职工的文化生活。

  送温暖不但增强了企业的凝聚力，促进了企业精神文明建设，而且让干部职工的心贴得更近了，让职工有更多获得感和幸福感。

■ 杨淑红